关于印发成都市“蓉贝”软件人才评估细则的通知

四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、各区（市）县工业和信息化（软件产业）、教育、科技、人社主管部门：

《成都市“蓉贝”软件人才评估细则》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好工作落实。

成都市经济和信息化局成都市教育局

成都市科学技术局成都市人力资源和社会保障局

2021年4月14日

成都市“蓉贝”软件人才评估细则

第一章总则

第一条（制定依据）依据《成都市软件产业“蓉贝”计划实施办法（试行）》（成经信发〔2019〕11号）《成都市“蓉贝”软件人才评选办法》（成经信发〔2020〕4号）（以下简称《评选办法》）等文件精神，现制定本细则。

第二条（工作机制） “蓉贝”软件人才评估工作机制（指导小组、工作班子、评审专家）参照《评选办法》中的工作机制。

第三条（评估对象）本细则适用于评选聘任协议有效期内的“蓉贝”软件人才行业领军者、“蓉贝”软件人才技术领衔人和“蓉贝”软件人才资深工程师（以下简称“蓉贝”软件人才）。

第四条（评估时段）从获聘第二年起，每年度对“蓉贝”软件人才上一年度1月1日至12月31日履行成都市软件产业“蓉贝”计划软件人才协议（以下简称“蓉贝”协议）情况进行评估。

第二章评估内容

第五条（基本条件）符合成都市经济和信息化局等4部门《关于印发成都市“蓉贝”软件人才评选办法的通知》（成经信发〔2020〕4号）所规定的成都市“蓉贝”软件人才条件（含补充推选条件）。

第六条（守法经营）遵守法律法规，守法经营，并积极致力于参与推动成都市软件产业发展。

第七条（培育人才）发挥成都市“蓉贝”软件人才的标杆作用，指导、培养或孵化成都本土软件人才。

第八条（以才引才）积极宣传成都市的人才政策，积极利用行业人脉资源等引进更多软件人才来蓉创新创业，实现“以才引才”。

第三章评估流程

第九条（主要流程） “蓉贝”软件人才评估的主要流程包括：印发通知、提交材料、初步评估、专家评估、结果公示、审核公布等6个环节。

第十条（印发通知）在尚有“蓉贝”协议存续的情况下，原则上每年度由市经信局会同市级相关部门印发通知。

第十一条（提交材料和初步评估）按照属地原则，由区（市）县工业和信息化（软件产业）主管部门会同教育、科技和人社等主管部门，组织“蓉贝”软件人才提交评估材料并负责进行初步评估，提出初步评估意见后上报市经信局。

第十二条（专家评估和结果公示）由市经信局会同市教育局、市科技局、市人社局等相关部门，组织专家对“蓉贝”软件人才履行“蓉贝”协议情况进行评估，评估结果按有关规定在市经信局官网、微信公众号上进行公示。

第十三条（审核公布）将公示无异议的“蓉贝”软件人才评估结果报请指导小组审定后，以市经信局、市教育局、市科技局、市人社局等部门名义共同印发。

第四章成果运用

第十四条（政策支持）年度评估合格的“蓉贝”软件人才，继续享受“蓉贝”协议约定的各项支持政策。年度评估不合格的“蓉贝”软件人才，终止“蓉贝”协议并不再继续享受“蓉贝”协议约定的各项支持政策。

第十五条（终止协议）有下列情形之一且经查证属实的，终止“蓉贝”协议且取消其继续享受“蓉贝”软件人才相关支持政策资格：

1．提供虚假评估材料的；

2．未参加年度评估或年度评估不合格；

3．“蓉贝”软件人才资格被撤销的；

4．在聘任期内受到刑事处罚的；

5．有其他严重违反法律法规、对社会造成恶劣影响的；

6．存在不再继续符合享受“蓉贝”协议约定支持的其他情形。

第十六条（违约处置）若提供虚假评估申请材料，按“蓉贝”协议违约责任约定执行。被取消住房支持资格的，按《成都市“蓉贝”软件人才行业领军者住房支持实施细则》执行。

第五章附则

第十七条（解释权）本细则由成都市经济和信息化局牵头负责解释。

第十八条（有效期）本细则自2021年4月15日起施行，有效期至2026年4月15日止。